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Les sociétés bien gérées se démarquent de leurs concurrents. C’est pourquoi nous utilisons une méthode globale qui s’adresse à l’entreprise, ses dirigeants et ses employés, en parallèle avec sa stratégie.

Analyse stratégique

La bonne gestion est essentielle à la réussite et à la renommée de toute entreprise. Nous offrons aux entreprises des solutions proactives de gestion des risques qui leur permettent de respecter toutes leurs obligations légales.

Nous les aidons à inclure dans leur planification les éléments suivants :

Imposition à l’étranger
Dons de charité
Risques liés à la réglementation et à la réputation
Planification de la relève

Conseils financiers pour cadres

Assumer vos responsabilités fiduciaires ne se résume pas à prendre des mesures proactives pour que votre entreprise respecte les règles de bonne gouvernance; vos dirigeants doivent en faire autant. En offrant à vos cadres supérieurs les services de conseillers financiers professionnels, vous les aidez à concentrer leur énergie sur leur travail tout en les sensibilisant à la valeur des avantages dont ils bénéficient.

Nous offrons un ensemble personnalisé de conseils financiers pour cadres, sélectionnés parmi les suivants :

Planification financière
Gestion fiscale et préparation des déclarations de revenus
Analyse des protections
Planification de la retraite
Planification des dons de charité et des legs
Conseils aux survivants
Conseils pour maximiser la valeur des régimes d’intéressement de l’employeur
Analyse et planification financière en cas de réorientation de carrière
Planification et gestion financière lors de problèmes de santé
Planification successorale
Analyse et planification financière en cas de séparation ou de divorce
Services-conseils internationaux

Mary Marsillo
Vice-présidente et directrice générale
514-906-5895 | 1-877-845-3201
mmarsillo@tefc.com

Conseils financiers pour cadres

Conseils financiers pour employés

Éducation financière

Bien des employés trouvent difficile de gérer leurs options de placement, leurs dettes et leurs régimes d’épargne-retraite. Selon les règles de bonne gouvernance d’entreprise, vous devez veiller à ce que vos employés possèdent certaines notions de sécurité financière – les employés qui gèrent mal les composantes de leur programme d’avantages sociaux peuvent causer à leur employeur des soucis d’ordre légal.

La mise en place d’un programme de littératie financière est un bon moyen de simplifier la vie de vos employés tout en réduisant le risque de votre entreprise. Conseillers T.E. vous aide à vous acquitter de vos obligations de gouvernance en soutenant vos programmes internes et en protégeant votre société, ses administrateurs et ses dirigeants.

Nos conseillers s’assurent d’abord de bien comprendre vos activités et votre culture d’entreprise, et élaborent ensuite un programme distinctif d’éducation financière.

Nos outils en ligne, nos ateliers sur le lieu de travail, nos webinaires et nos services individuels de consultation financière couvrent les thèmes suivants :